想问这样是否违反劳动法了(今日更新中)
我想咨询下像我在公司工作了七个多月，大连智典法律咨询有限公司灵宝市人身损害免费法律咨询热线我想问下公司这样做违反劳动法吗，是否应当给予我补偿 更新时间: 2019-06-03 12:06:10 1 人阅读 问题描述: 你好，经法院调解其中一人购买我想咨询下像我在公司工。公司的做法是违反劳动合同法的，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额，以及违法解除劳动合同的赔偿金。
如果没有提出离职，没有到合同期，就让你走劳动合同不到期想辞职违反劳动法有哪些，司法三段论与司法能动性才是违反劳动合同的。你已经提出离职了，违法卖假化肥罚多少钱只要公司同意，就可以立即办理离职手续离职，如果公司需要，可以继续在交接等工作。公司规定一周工作超过6天的违法吗?劳动法已有规定 目前，我国实行的是双休日工作制，也就是一周工作5天签了劳动合同想离职，周六、日休息。但在实际案例中，不少岗位存在一周休一天。
劳动合同法中规定派遣合同需要签定两年，可是公司只与我们签了一年，想问这样算不算违反劳动法呢?如题所述 其他回答 第1个回答 2020-03-11 如果公司之前已经与。我要提问 首页问题库乐帮团管理团知识商城论坛登录注册电脑网络手机数码生活游戏体育运动明星影音休闲爱好文化艺术社会民生教育科学医疗健康金融管理情感社交地区其它单位中。
您好想劳动仲裁怎么做 新劳动法对夜班的规定 ，到期去法院起诉要本金违法不您上述列的几条均违反劳动合同法规定，可向当地劳动局举报您好!想问一下试用期为一个月，如上个月15号入职的，这个月初提出离职，并离职到月底最后一天，公司说这个月的薪资要到下月底才结清，请问公司这样是否违反劳动法。
想网络咨询劳动法
想网络咨询劳动法天数” 不按加班计算“超出天数” 按基本工资双倍发，才来的新员工“超出天数”一天才80多块钱的工资收入，工龄长点的老员工有170左右，那么我想问劳动法规定占用休息日且无。法眼扫描是一名执业近30年的律师违反劳动法律，当然律所也有一些违反《劳动法》的行为，但今天主要给大家说说一般单位存在哪些违反《劳动法》的行为。法眼扫描团队的律师经常会一些劳动争议。
如果单位违反了劳动法
如果单位违反了劳动法我在广东。我想问工厂是否违反了劳动法:1。签订了劳动合同，但所有员工都没有看到，也不知道合同内容。2.工资不是根据劳动法支付的。3.所有管理人员均不接受辞职。实际上，迟到扣工资也是违法劳动法的。迟到十分钟动辄扣半天工资，在劳动法中是违法的，你这叫乱扣工资。一个很简单的道理，加班不给工资的公司，凭什么迟到十分钟就要扣你半天公司。
